10月22日，粤东分公司召开干部大会。公司党委书记、董事长曾平，党委副书记、总经理王金兵，人力资源部（干部人事部）徐婧如出席会议，分公司领导班子、各部门负责人、在建项目经理代表等共计30余人参会，会议由王金兵主持。

　　受公司党委委托，人力资源部（干部人事部）徐婧如宣读了关于粤东分公司领导班子任职的决定。聘吴桂龙任粤东分公司总经理，聘李小勇任粤东分公司执行总经理，聘王永任粤东分公司党总支副书记，聘车平任粤东分公司总会计师，聘吴钦德任粤东分公司副总经理，聘李冠一任粤东分公司副总经理，聘熊飞任粤东分公司副总经理，聘丁国强任粤东分公司总工程师，聘谢文博任粤东分公司副总经济师（主持工作）。

　　随后，粤东分公司领导班子成员结合自身分管业务，一一作表态发言。

　　公司党委副书记、总经理王金兵对粤东分公司新领导班子寄予厚望，表示粤东分公司肩负着公司高质量发展的任务和“2＋5”战略规划要求，期待分公司打造一流的优秀班子，打造成为四局业务创新发展的排头兵。同时对分公司发展提出五点要求：一是希望分公司提高政治站位；二是坚持实事求是，确保制定切合分公司发展的保障体系；三是制定五年计划，确保分公司合理稳健发展；四是始终以人为本，确保打造既有激情又不失理性的团队氛围；五是坚持差异竞争，确保打造分公司的核心竞争力。

　　公司党委书记、董事长曾平首先对粤东分公司全体员工的努力和坚守致以感谢，并指出，粤港澳大湾区发展已经上升到国家战略高度，希望粤东分公司要把握转型升级的”敲门砖“，利用地理优势加速发展，成为转型升级和高质量发展的标杆，争取“两年打基础，三年上台阶，五年创一流”。他对粤东分公司发展提出以下四点要求：一是提高站位、筑牢基础，以高质量党建引领高质量发展；二是凝心聚力、加强建设，增强领导班子凝聚力和战斗力；三是精准定位、聚焦重点，谋划好“十四五”规划和2021年重点工作；四是从严要求，廉洁从业，营造风清气正的良好工作氛围。（文/图：马舜涓；审核：王永）