一栋栋高耸的建筑凝聚着建设者的心血，浸透着建设者挥洒的汗水，林华湘以满腔热血，在建筑行业一路闯荡，用8年的青春为厦门市民拓展幸福空间。

专业严谨，勤勉高效

　　2013年大学毕业的林华湘进入中建四局，成为厦门北站万科06#地块的一名技术员，这个怀揣建筑梦的年轻人开始了和钢筋水泥相伴的“搬砖”生活。

　　万科集团试点项目推行楼层穿插施工、外墙全剪结构、免抹灰体系，一毕业就接触铝膜、爬架等新工艺，在短时间内掌握知识要点，他需要付出更多精力去学习、消化。除了技术线条的工作，安全、商务等其他部门需要协助的工作，他绝不推诿。“接触的工作面广，成长得快”。不到一年时间，他已独立完成超厚型转换层模板支撑架方案、60米落地钢管外脚手架等多个重难点方案编制。在实践中对铝模工艺进行总结和改进，获得多项QC、专利、工法并发表多篇论文。

　　经过三年的历练，他已经是厦门北站万科07#地块项目的技术负责人，用前瞻性思维开展项目技术工作，他坚持策划先行，在项目开工之初就组织管理人员、专业带班盘点项目、各专业重难点，根据业主要求对整体施工情况进行推演。他带领项目团队，顺利完成业主三期赶工的综合策划，及超高超重大跨度钢连廊整体提升（提升重量1000吨、提升高度70米、提升跨度42米，时为厦门体量最大的项目），超大壁厚钢柱空中吊装、塔吊高空截臂、钢模深化施工、大拼模新型加固体系等难点攻关，获得厦门万科授予的2017年最佳服务奖。

　　项目4#楼钢结构施工时，有一根悬挑的现浇混凝土梁重量达10几吨，原设计做法是将梁两排筋仅焊接在一块搭筋板上，梁跟钢柱的锚固范围小，他提出了设计与现场实际不符的疑议，并将意见反馈给监理和设计单位，可他得到的答复是按原图纸施工。“做技术线条的会比较严谨”，他仍坚持设计方案过于理想化，甚至和项目经理“吵”起来，他据理力争，以理说服了项目经理，向公司总工程师祝国梁反应具体情况。在领导的支持下，他邀请了设计院到现场考察工况，通过专家复核验算，最终修改了设计节点。时任技术负责人的他，亲自在施工现场对工人进行技术交底，确保施工质量与安全。

角色转变，本色不变

　　机会总是留给有准备的人，2019年，他竞聘上了福建省重点项目——厦门西海湾邮轮城6#、7#地块项目执行经理。

　　厦门西海湾邮轮城位于东部邮轮码头，政府管辖部门关注度高，片区内有多个地块、多条规划路以及码头、旅客通栏、地铁站口等项目交叉施工，协调沟通量巨大，他一天最多要打近200通电话和外部单位协调项目施工相关事宜。他笑着说道“刚做项目执行经理的时候也遇到过瓶颈，业主对我们这个平均年龄27岁的年轻团队的能力表示质疑，但是我们用一次次的成绩证明我们是可以的。”

　　“先定个小目标，招商集团第三方评估我们争取前三”。目标既定，风雨兼程。项目团队以业主招商集团评估体系为准则，细化各项指标要求，落实责任到人，上下一体、各司其职，形成有序高效的工作链条。每天组织各部门主管及施工部同事召开碰头小会，及时解决现场问题。为了营造受检紧迫感，林华湘带头发起“集体活动”，团队全员出动检查现场、清理现场。功夫不负有心人，项目团队在业主评估中连续3次拿到招商集团评估第一名的好成绩。

　　集体努力的成果，不仅树立了林华湘的信心，也进一步鼓舞了团队的士气，业主授予的“使命必达、匠心履约”锦旗、优秀项目团队”、“优秀项目经理”荣誉称号，是对质疑声音最好的回击。

　　项目累计接受国务院安委会、福建省人大、厦门市政府等各级单位检查调研次数达百余次，多次获得通报表扬。“合伙奋斗，荣辱与共”，他制定奖罚机制，划分管理责任区，正向激励团队不断超越自我。

　　项目毗邻厦门国际邮轮中心、厦门港，临海约20米，均为填海造地，地质情况复杂，存在多个施工技术难关。角色转变，不减本色，技术线条出身的他带领团队迎难而上，破解地铁2号线从两地块下穿、6#地块与地铁站共建、地铁上盖托换施工、7#地块隧道间工程桩施工、7#地块大体量临海张弦梁内支撑施工、临海基坑底部涌砂涌水封堵等施工难点。

　　6#地块是福建省首个取得设计装配式认证的超高层办公建筑、福建省首个采用斜爬爬架的项目，他组织团队成立BIM工作小组，将BIM技术融入PC和爬架深化设计中，指导现场施工，顺利完成项目一个个重要节点，项目于今年7月全面封顶。

同心同路，同力同行

　　作为西海湾邮轮城项目支部书记，林华湘结合项目生产情况，围绕打造“创新型”项目党支部开展党建工作，深入推进“党员先锋岗”与“青年突击队”创建活动，充分动员管理人员围绕进度管理、科技创效、安全质量提升等方面开展工作。以党建促创新、以创新强生产，支部党建品牌创建活动案例登上中建集团工作简报。

　　为进一步提升党务工作能力，他积极报名参加了中建集团党支部书记培训，并将课上所学灵活应用于支部工作，以出色的成绩获得了2020年局优秀党务工作者。通过与职工交心谈心、开展形式丰富的团建活动、“解决小需求，凝聚大力量”活动等提振项目团队的“精气神”。林华湘常说“同心同路，同力同行”，在他的带领下，项目部凝聚为一个有爱的大家庭，一支精锐的主力军，朝着建设“精品工程”目标奋勇向前。

　　“我们公司是驻地央企，项目部也要积极融入属地发展”，他不断强化与属地相关单位的联动，践行央企担当。2020年初，疫情形势严峻，项目团队在第一时间支援厦门大学附属第一医院出入口防疫站和180米发热门诊专用通道改造任务。面对疫情，在扎实做好疫情防控和复工复产工作的同时，积极响应全市创建全国文明城市动员部署，为厦门市获得全国文明城市“六连冠”提供强大助力。

　　支部携手厦门市制造业工会联合会、厦门市建设局机关工会举办了“对标一流，争先进位‘六比一创’暨‘促履约、保产值、决胜2020’劳动竞赛”启动仪式。他带领项目团队团结奋斗，攻坚克难,用行动拓展厦门市民幸福空间，获厦门市总工会“五一先锋号”荣誉称号。

　　“难点都会解决的，没有难点只有重点”，他带领项目团队以埋头苦干、敢于争先的精神态度攻克一关又一关，井然有序地推进工程建设。他用8年的青春热血，奉献担当，书写自己的筑梦人生，勇立潮头，奋楫争先，为厦门市建设添砖加瓦。（通讯员：吴昕怡  审核：林婷）