他明明姓“郑”，却有人叫他“小梁”，为了摆脱新手“小白”身份，他扎根现场苦练本领，入职4年完成了20余项工程专利、3项省级工法、2项省级QC成果，从一名普通技术员“小梁”，成长为能撑起“大梁”的项目技术负责人，他用继往开来、精诚创新的毅力，书写着一名技术员的成长传奇。

勤学肯干，扎稳根基

2017年11月，郑成梁加入四局，成为了华信广场项目的一名技术员。刚进入建筑施工行业，陌生懵懂的他看着公司的先进榜样，暗自下定决心，早日摆脱新手“小白”的身份，成长为一名出色的技术员。为了学得更快、学得更多，郑成梁坚持跑现场，无论寒冬酷暑天晴下雨，“只要哪里有活哪里忙，哪里就能找到郑成梁”。他勤学好问，现场的施工员、栋号长和工人都是他的师傅，“小梁小梁，成长的栋梁”，这个顺口溜也就在工人师傅间流传开来。被晒成“小黑”的同时，郑成梁积累了丰富的现场经验，打牢了坚实的实践基础。

调往江西赣州保利项目后，作为江西人，郑成梁感受到回家的归属感和建设好家乡的责任感，他白天跑现场继续积累一线经验，晚上还在办公室给自己“充电”，不仅短短一年时间就考取了全国二级建造工程师资格证书，还逐浪前行，深入学习BIM技术，追赶科技大潮，被局评为2019年BIM培训班优秀学员并考取了BIM建模师。

“办公室深夜灯还亮着，不用问也知道，肯定是郑成梁在学习！”勤学肯干的他，给项目新同事们留下了深刻印象，如果把项目部比作“朋友圈”，一提起他，大家就想给他“点个赞”！

临危受命，撑起大“梁”

2020年江西分公司提质发展，中标多个项目，其中赣电贵府项目开工前期人手不足，积压着大量事务，与此同时，甲方要求关键节点推出仿古建筑商业街区的展示，而施工技术部工作繁杂且尤为重要，经领导认可，郑成梁积极参与到这个项目中，面对突来的重任，郑成梁没有退缩，主动撑起“大梁”。赣电贵府项目仿古建筑工艺复杂，项目管理人员及甲方、设计对仿古建筑都缺乏实际经验，图纸粗略，存在大量的设计变更，为确保现场不停工、不窝工，郑成梁下好“先手棋”，认真梳理图纸，预判现场可能出现的问题并提前准备对应的解决方案，即使现场事项繁杂也有条不紊，有效节约了时间，同时也避免了高昂的返工成本。

面对项目前期积压的事务，他明确划分结办时间点，3个月的时间扫清了前期积压事务，理顺了技术部前期所有工作，在关键节点前抢出了仿古建筑商业街区展示，实现了精诚履约，获得甲方和公司领导同事的高度赞扬，被推选为2020年度分公司“优秀青年突击手”。

攻坚克难，精诚创新

他是勤学肯干的“春耕牛”，也是攻坚克难、技术创新的“拓荒牛”。赣电贵府项目开工以来，受连续暴雨影响，地下室积水持续上涨，成为了影响质量安全的“定时炸弹”，郑成梁连夜制定排险方案，考虑到地下室的施工进度，对原集水井方案进行创新优化。他采用预制集水井施工，通过提前集中制造集水井构件，引流与排流结合，统一吊装，解决了因传统施工方法遇到的容易出现开裂渗漏、砖胎膜侧壁回填不及时、前期砌筑周期长、场地水位高等问题，顺利排除隐患，既保证了施工进度，还节省了大量人力财力。

项目部同事对仿古建施工经验少，图纸设计初对仿古建筑设计不明。针对现场实际问题，郑成梁带领身边的技术人员走在前面，提前一周预排后期施工，预先发现问题，攻坚克难，高效避免窝工等待，为施工节省大量时间。在解决问题的同时，梳理总结并优化，化方案为科技成果，他说，“我们要用科学技术方法，为企业长期创效”。

“工欲善其事，必先利其器”，为快速成长为一名对项目有用的“栋梁”，郑成梁对待工作精益求精，勇于突破技术难关、严把工程质量关。工作之余，郑成梁着力于强化专业理论知识的学习，用理论知识武装头脑、指导实践工作，以实实在在的工作成绩彰显责任担当。自赣电贵府项目开工以来，郑成梁编制专利共计20余项、发表论文共计7篇，完成2项省级QC成果、3项省级工法。在科技创新方面，郑成梁成果丰硕，这棵“小梁”，不仅“高产”而且“优质”，他积极投身科技研发课题及江西省科技示范工程申报验收工作，并获得“优秀科技工作者”荣誉称号。

面对硕果，郑成梁没有故步自封，反而更加谦逊笃定，学海无涯，创新无界，唯有勤学肯干，方能长成参天大树，为企业、社会贡献出自己更大的力量。

（文：乐力菲  审核：张飞莹 ）