十余载风雨兼程，十余载砥砺前行。从无到有、从小到大，福州分公司综合实力不断提升，经营规模日益壮大，书写了一部“爱拼会赢”的光辉创业史；始终坚持创新驱动，加快转型升级步伐，书写了一部“破而后立”的改革发展史；劈波斩浪开拓前进，攻坚克难创造佳绩，书写了一部“敢想敢干”的不懈奋斗史。

　　如今，在上级党委的坚强领导下，分公司人员规模已翻5倍，一级建造师持证率达12%，产值涨幅高达12倍，顺利完成新签合同额“百亿福州”的目标，位列局“明星分公司”队列，获评福州市建筑业龙头企业。

三度深耕 迎风前行：争做区域经营的排头兵

　　合抱之木，生于毫末。2009年，为了加速推进福州商业建设，分公司不避艰险，派出一支“先遣队”，承建了福建省首座万达广场，正式踏上建设美丽福州的道路。在此之后分公司不断壮大人才队伍，乘上福州“3820”战略工程收官之际的快车，以实际行动融入发展新格局，用心呵护发展的小苗茁壮成长。

△台江万达

　　九层之台，起于累土。2013年，分公司在前期的坚实积累下，正式成立了，从此与榕城共成长，与地方同呼吸，实现了从“水土不服”到融入属地的转变，创造了福建建筑业的多项历史，并不断向外拓展业务版图，随着台州国际博览中心、宁波地铁轨道等多个项目中标，浙江市场逐渐成熟，分公司也成功孵化出浙江分公司。

△台州国际博览中心

　　千里之行，始于足下。2023年，经过多方沟通协调，组织社会资源、整合内部资源，分公司顺利完成独立法人单位注册，在福州市长乐区正式落地，为十年来波澜壮阔的创业历程画上了浓墨重彩的一笔。立足新起点，分公司将以城市平台公司的定位激发营销活力，争做区域经营的排头兵，为实现高质量发展、提升民生福祉增添新动能。

乘势而上 服务大局：争做战略发展的践行者

　　随着城市空间格局不断扩宽，老城区面貌日新月异，轨道交通连线成网，在加快城市更新迭代进程中，分公司始终跟随国家战略步伐，以品质为先，坚持“精诚”文化理念，推动“精益”管理，将一座座高楼、一张张路网、一个个期待，从图纸变为现实。

△福州市轨道交通2号线东延线一期工程

　　为了不断融入区域血脉，更好地服务区域发展，分公司坚定地走转型升级之路，从房建业务“一支独大”转向各专业领域“全面开花”的新格局，涵盖商业办公、医疗健康、文体旅游、城市更新、市政交通、科创智造等各大产品系列，持续扩大“全业务领域、全产业链”竞争优势，逐渐成长为一家担起“铸就人民幸福空间”责任的出色企业。

△建发汇成新时代大厦

　　持续耕耘必有收获，分公司建立“一核心两侧翼”的发展格局，顺利承建了一大批代表性工程：福州首个山地地貌历史建筑保护街区、福州长乐国际机场、福州轨道交通2号线东延线工程、莆田重大城市更新工程、台州最强展示平台等，持续巩固品牌优势。

△福州长乐国际机场二期扩建工程机场工程航站区工程

　　在稳住国内基本大盘的前提下，分公司积极响应国家“一带一路”倡议，向柬埔寨、马来西亚等海外市场进发，通过“借船出海”，承接首个项目（柬埔寨EAST ONE公寓），成功入驻海外市场，实现自主营销，凭借着一流品质和一流服务，连续两年捧回海外鲁班奖（太子集团总部、西港金贝TWO项目），让“中国质量”的名片更加闪耀。

       △西港金贝TWO                                            △太子集团总部  

应对挑战 改革创新：争做一流品质的实干家

　　在描绘城市蓝图的过程中，分公司以技术创新、智能建造为高质量发展的强大引擎，以安全生产、绿色低碳为可持续发展的不懈动能，树立“现场促市场”目标，夯实发展之基，进一步扩大规模、增强实力，积累品牌价值，呈现蓬勃发展的良好局面。

△智慧工地

　　分公司坚持强化项目质量管理，重点关注现场实体质量，大力推进拜客项目及省市级观摩会。以编制《项目质量管理手册》《维保口袋书》强化过程质量管理为着力点，以解决现场施工难题、赋能现场建造为出发点，积极开展创优工作，结合施工现场需求确定科技研发立项课题及关键技术，累计获得市/局级以上质量类奖项144个，其中国家级9个。

△市级工程质量安全观摩会                                         △省级安全文明观摩会

　　分公司深度投入产学研工作，与属地福州大学、福建工程大学等高校签署战略合作协议，共建校企合作基地，积极融入行业协会，加强政、会、企各方沟通交流，积极开展“五小”创新比赛和职工创新工作室，激发职工创新活力，以此带动成果落地，累计获得实用新型专利82项、发明专利6项、工法31项，发表论文59篇，参与编制地方标准4项，丘华生创新工作室的技术创新荣获全国总工会职工技术成果奖，这也是公司首次获得该奖项。

△政、会、企交流座谈会

　　分公司注重维稳保产，推动企业发展平稳向好。举办“安康杯”安全知识演讲比赛、举办“安全生产月”活动、开展应急救援演练，并大力推广绿色建造方式，重视在生产经营过程中对环境污染和能源资源利用等技术的管理，上交出了一份颇具中建特色的满意答卷，打造省市级以上安全文明工地30个，斩获国际安全奖3项。

△安全月活动

党建引领 践行担当：争做服务社会的志愿者

　　分公司坚持把党的建设融⼊公司治理环节，充分发挥党组织把方向、管大局的作用，坚持做好党工团一体化建设，带领青年职工积极参与地方重大事项建设、重要决策部署，不断拓展幸福空间，擦亮央企底色。

△开展党日活动

　　将基础工作做“活”，分公司以党建共建为抓手，坚持优势互补，资源共享原则，不断学习优秀先进经验，统筹抓好⼲部培养、群团建设及品牌建设，提升基础管理质量、凝聚党员群众思想、增强攻坚克难信心。分公司通过对党建工作全面复盘总结，提炼工作经验，入围中施企协党建工作优秀案例。

△凝聚团队力量

　　将企业文化做“暖”，分公司通过开展生日会、游园活动、健步走、篮球联赛等职工喜闻乐见的活动，加强团队凝聚力；通过举办暑托班、职工疗休养、集体婚礼等活动，达成职工微心愿，解决职工小诉求，切实做好我为群众办实事实践活动，提升职工幸福感。

△集体婚礼                                                               △暑托班

　　将责任担当做“实”。分公司经常性组织员工参加扶贫帮困、乡村振兴、抢险救灾、战略保障等活动，曾集结58名项目职工援建瑞峰方舱隔离点促使千间方舱平底而起、建成备用，多次受到居民点赞，政府表彰，先后荣获全国工人先锋号、中央企业青年文明号、福建省五一劳动奖状等荣誉称号。

△援建瑞峰方舱隔离点

　　筑梦腾飞正当时 策马扬鞭再奋蹄，站在公司成立四十周年、福州分公司成立十周年的新起点上，分公司将持续深耕细作，以党的二十大精神为指引，在服务上级战略部署中践行初心使命，勇开新局，再创辉煌！（文/图：张昭莹  审核：沈伟强）