中建四局建设发展公司党委书记、董事长曾平（荣获中建集团、中建四局“双劳模”）

　　根植东南之滨，在变革图强的路上连捧三座“小金人”，在深耕海西的征程中“建”证四局发展荣光，他是以企为家的奋斗者、两翼支撑的践行者、高质量发展的引领者。

　　作为建设发展公司党委书记、董事长，在曾平的带领下，短短三年间，建设发展公司累计新签合同额679亿元，营业收入342亿元，利润6.14亿元。2021年新签合同额、营业收入、利润总额分别同比增长51.4%、34.8%、116%。这些看似普通却又火热的数字，诠释着一名共产党员的初心和使命，彰显着一名团队“领头羊”的忠诚与担当——以“赶考”姿态勇做新时代的劲草真金。

　　以企为家的奋斗者

　　“不干则已，要干就干好”，这是曾平时常挂在嘴边的一句话。宁波金港大厦项目是他工作过的第一个项目，那时还是实习生的他，常常都是饭吃到一半，又被电话催去现场处理各种突发状况。晴天一身汗，雨天一身泥，短短两个月就穿坏了3双劳保鞋，脚底板磨出的水泡没有消新的水泡又长起。“春种一粒粟，秋收万颗子”，挥洒在一线的汗水折射着奋斗的光芒，曾平也获得了“全国建筑行业优秀项目经理”和“全国建筑行业优秀企业家”荣誉称号。    

　　2016年，为进一步融入厦门，服务海西，时任四局一公司、厦门分公司副总经理兼直属分公司党总支书记、总经理的曾平做出战略举措——收购了一家具有房建、市政壹级资质的企业，至此开始以法人单位独立运行，正式开启属地化征程。   

　　时间来到2019年，为了更好地实现转型升级、走好多元化发展之路，建设发展公司正式更名揭牌成立。

　　三年后的今天，建设发展公司已然向着曾平当年设定的目标，跃升成为福建省建筑业前三甲、厦门市建筑业第一名。综合实力持续提升，重大工程建设、创新技术研发、履行社会责任等事迹多次亮相中央主流媒体，不断释放出来的发展潜能，激发了公司广大员工争先进位的奋斗热情。

　　两翼支撑的践行者

　　源于对建筑事业的热爱和赤诚，在“十四五”开局之年，曾平始终以“一流品质、一流服务”作为追求，聚焦“6+2”专项行动、低效无效资产治理、四大深改课题落地见效，带领团队走好精诚履约、品质升级之路。紧紧围绕“提质增效”主题，坚持科技支撑、创新领航，多渠道、多层次推进产学研融合，获得中国施工企业管理协会科学技术进步奖等省部级以上科技奖、专利280项。

　　“一定要坚决守好东南大本营！”在他的带领下，建设发展公司先后承接了厦门新体育中心、新会展中心、广州华星光电、台州国际博览中心等一批知名度高的省市重点项目。

　　2021年，建设发展公司通过全面优化企业资质，完成ISO体系认证，取得施工总承包特级资质，成为厦门市第4家拥有特级资质的建筑企业。并以“科技引领发展”亮相第四届数字中国建设峰会和第21届中国国际投资贸易洽谈会。

　　2022年1月，曾平以人大代表身份出席厦门市第十六届人民代表大会，这既是其个人荣誉，更是企业社会地位和影响力不断提升结出的硕果。

　　时隔一月，在2月16日这一天，曾平代表建设发展公司走进了厦门市企业家大会会场，多年的发展赢得了特区的认可——成功跻身厦门市建筑业领军企业名单首位，为中建四局的“江湖地位”注入强劲的力量。

　　高质量发展的引领者

　　党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。在努力以高质量党建推动企业高质量发展的同时，作为建设发展公司的党委书记，他亲自部署、亲自过问，带领团队研究创建企业党建品牌。

　　在建党百年之际，“红色领航 精诚尖兵”党建品牌应运而生。同年，他亲自督导承办了厦门市劳模宣讲进工地、中建集团学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲等活动。

　　文化是企业的灵魂，在践行四局“精诚”文化的基础上，曾平将子企业文化建设推向管理的高度，坚持母子文化融合，提炼出“至精至诚 爱拼会赢”子企业文化品格，并通过打造企业文化展厅、企业宣传片、《发展之光》司歌，为企业高质量发展提供了坚强的内生动力 。

　　正是在这样的党建引领和文化熏染下，2020年新冠疫情来袭，他亲自部署，发出“战疫征集令”，仅用2个小时就集结了一支精锐之师，成功用23天就圆满完成了厦门“小汤山”医院。

　　一分耕耘一分收获，建设发展公司也先后获得国资委中央企业青年文明号、福建省五一劳动奖状、福建省安康杯先进单位、厦门市先进基层党组织、中建集团“红色基石·先进基层党组织”等荣誉60余项。

　　阅尽征程好风光，更有胜景在前头。二十多年来，时代在变，岗位在变，唯一不变的是他作为一名共产党员的忠诚之心和作为一名中建人的赤忱之心。在未来，他仍将与奋斗岁月并往，与改革发展同行，继续深耕东南大区，为祖国建得广厦千万间！