【精诚文化】“万能老林”是如何炼成的 ——记柬埔寨太子天玺湾项目动力主管林应明

发布日期:2020-10-15
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  林应明,现任中建四局建设发展有限公司柬埔寨太子天玺湾项目动力主管,人称“万能老林”。1993年,19岁的林应明进入中建四局,迄今已近27载。作为中建四局开拓印尼、柬埔寨国别市场的“开路先锋”之一,丰富的阅历,出色的技能,开放的格局,热情的性格,造就了林应明的一身坚韧与能量,大家都亲热地称呼他——“老林”。


  初到柬埔寨,天气炎热,心更赤诚

  2015年,中建四局进军柬埔寨,林应明成为了第一批踏上柬埔寨国土的四局人之一。柬埔寨属于热带季风气候,常年炎热,旱季、雨季分明。“我们到的时候是5月份,正值雨季,晴天时日头毒辣,但瓢泼的大雨说下就下。”说到刚入柬的情景,林应明还记得十分真切。

  由于当时的临设还未到位,项目部购置了2个集装箱作为宿舍区,一行七人就地打着地铺。虽然晴天炎热,雨天漏雨,半夜睡醒分不清是汗是雨,但是大家都憋着一股劲儿。“吃点苦不算什么,万事开头难,我们都已经做好了心理准备,也为后面的工作定好了计划。”林应明谈起当时,心中仍涌动着一股子干劲。

  刚进入中建四局时,林应明做过机械工,开过搅拌机,为了进一步提升自己,他进入电力学院学习电工维修、全自动化管理等知识。通过自己的努力,考取了高级维修电工证,掌握了扎实的专业技能。

  “我的父亲也是老四局人,80年代远赴过伊拉克参与当地建设,他的精神也深深感染了我。”此前,林应明先后去过菲律宾、印尼等国家,怀着一颗赤子之心,能够不断调整自我状态,积极融入当地环境,为他变身“万能老林”打下了坚实的基础。


  资源缺乏化,多方协调,保证供应

  刚进入柬埔寨,除了面临气候、生活等方面的考验,如何正常开展现场的生产工作,更是当务之急。当时,柬埔寨国家的材料市场供应不足,缺乏大型设备、施工机械,这就意味着现场施工将停滞不前。林应明深知材料、设备的重要性,柬埔寨当地缺乏供应,他便将眼光投回了国内。

  “前期,我们选定了国内几家租赁公司,与他们沟通入驻柬埔寨的事宜。”林应明谈到。当时,柬埔寨市场鲜有中国设备租赁公司,在第一家租赁公司成功入驻后,陆续多家也先后进入柬埔寨市场。“之后,我们做了大量的调研工作,经过价格比对、测算,制定出了最优方案,选定了合作方,保证了现场的正常运作。”林应明说。

  凭借精准的眼光与判断,“万能老林”解决了项目部的难关,2015年底,项目部的设备与材料已达到供需平衡的状态,为后续进一步开拓市场创造了良好的条件。


  人才属地化,授之以渔,更显担当

  2015年起,林应明在柬埔寨先后经历了太子中央广场、诺罗敦、中国中心、太子IT大厦、西港金贝TWO、太子天玺湾等9个项目,随着四局在柬业务的扩大,对工人的需求也随之增加,尤其缺乏特殊工种人员,林应明的眼光又落到了工人身上。

  原先,项目多是中国籍工人,不仅成本较高,管理风险也较大。“授人以鱼,不如授之以渔,”林应明谈到,“柬埔寨当地人十分好学,出于长期发展的考虑,我决定对柬籍工人进行培训。”培训中,“语言关”是最难的。由于当地工人不懂汉语,双方未能正常交流,项目部特意安排翻译,随时在现场待命。“按照国内的标准,我们将操作技术、注意事项等内容作了详细的讲解,一开始,他们对于规范还有些不适应,但经过1、2个月的磨合之后,他们的技术就渐渐熟练起来了。”林应明说。

  2018年,林应明培训出了几十名塔吊司机、塔吊指挥、电工、焊工等特殊工种工人。“我们测算过,1名国内工人的成本,相当于3名柬籍工人,节约成本的同时,还能提升当地人员技能,为当地就业做贡献,何乐而不为呢。”林应明谈到。由于“万能老林”的授之以渔,在之后的项目建设中,处处可见柬籍工人的身影,这为“属地化”建设增添了浓墨重彩的一笔,也展现了央企在海外的责任担当。


  海外防疫战,责任在肩,舍我其谁

  2020年初,新冠肺炎疫情牵动着海内外的心,身在柬埔寨的林应明没有退缩,始终坚持在防疫一线。

  “我的主要职责是做好西港地区项目的后勤保障、防疫物资采购、监督防疫措施落实等,”林应明说,“如今,海外防疫形势严峻,我们更是一刻都不敢放松。”林应明的父亲,已经80多岁高龄,他的心亦十分牵挂,但强大的使命感,还是驱使他留了下来。国内春节期间,海外项目正常施工,林应明积极参与值班,加强对现场的检查和管理,并不断安抚项目其他员工,稳定了人心。

  “不论啥事儿,找老林就对了。”分公司海外部经理谢志强说到。无论是冰箱、空调,还是门锁、电箱,一旦坏了,大家首先都会想到老林,只要他在,就没有修不好的活儿。在此次防疫工作中,“万能老林”身体力行,与项目团队共同建起“防疫墙”,保证了项目全体人员的安全。

  每年春节,海外项目会根据实际情况安排人员休假,林应明放心不下同事,都是由他开车接送同事往返机场,而他自己,已经整整4年没有回家过年了。“这次春节,有很多同事没有回家过年,等到之后疫情缓解了,如果有回国的机会,我还是希望安排这些年轻人先回家,”林应明微笑着说,“这边总要有人守着。”

  “万能老林”是如何炼成的?是责任、担当,还是专业、勤勉?不如说是有舍己为人的气度、上善若水的胸怀、忠贞赤诚的品质,还有一颗四局海外人不懈奋斗的心。

  愿奋斗在海外一线的四局人平安,也愿他们与家人早日团聚。(通讯员:林婷  审核:沈伟强)


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